2022年煙臺恒邦化工助劑有限公司企業(yè)社會(huì )責任報告
發(fā)布時(shí)間：
2025-04-26
煙臺恒邦化工助劑有限公司作為一家富有社會(huì )責任感的企業(yè)，在自身不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，時(shí)刻不忘企業(yè)所承擔的社會(huì )責任，堅持實(shí)踐對社會(huì )、員工、客戶(hù)以及投資者共贏(yíng)的理念，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì )的協(xié)調、和諧與可持續發(fā)展。
優(yōu)秀的企業(yè)離不開(kāi)優(yōu)秀的人才，公司一直將培養人才、尊重人才放在企業(yè)發(fā)展的首位，努力營(yíng)造和諧并富有活力的人才培養環(huán)境。我們奉行“以人為本、唯才是用”的人才觀(guān)，為各類(lèi)人才搭建起充分施展才華的舞臺，并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果，形成人才與企業(yè)共發(fā)展的良性機制。同時(shí)我們大力倡導“感恩文化、孝文化”的理念，充分營(yíng)造環(huán)境良好、健康和諧的氛圍，不斷創(chuàng )造企業(yè)和諧，更為社會(huì )和諧貢獻一份力量；通過(guò)各項公益活動(dòng)，承擔社會(huì )責任，強化對人的責任、對環(huán)境的責任以及對社會(huì )、國家的責任，時(shí)刻以感恩的心全力打造具有社會(huì )責任感的化工企業(yè)。
煙臺恒邦化工助劑有限公司系煙臺恒邦集團公司控股的大型選礦藥劑生產(chǎn)企業(yè)，公司成立于2001年，產(chǎn)品70%用于出口，遠銷(xiāo)智利、秘魯、澳大利亞、新西蘭、南非、東南亞等國家和地區。
公司擁有先進(jìn)的技術(shù)和設備，優(yōu)秀的科研、管理團隊，以“質(zhì)量第一、信譽(yù)第一、用戶(hù)至上”為經(jīng)營(yíng)方針，通過(guò)科技創(chuàng )新、市場(chǎng)創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新三大創(chuàng )新發(fā)展戰略，不斷致力于打造全球最具競爭力的選礦藥劑研發(fā)、生產(chǎn)基地。
公司現有職工240余人，其中工程技術(shù)人員及管理人員70余名。公司設有辦公室、財務(wù)部、生產(chǎn)部、安環(huán)部、總工辦、進(jìn)出口部、銷(xiāo)售部、法務(wù)處、供應部、質(zhì)檢部、設備部、倉儲處、選礦實(shí)驗室、黃一車(chē)間、黃二車(chē)間、黑藥車(chē)間、硫氨酯車(chē)間、電儀車(chē)間、化驗室、原料罐區等二十余個(gè)部門(mén)，增設監管部，分別由5個(gè)副總經(jīng)理分管，直接對總經(jīng)理負責。
合成品產(chǎn)量從2020年的28000噸，到2022年的37500噸，產(chǎn)量增長(cháng)9500噸；黃藥銷(xiāo)量從2020年的16300噸，到2022年的22750噸，銷(xiāo)量增長(cháng)近6450噸；營(yíng)業(yè)收入從2020年4.4億元，到2022年6.29億元，增長(cháng)約43%；利潤整體增加1000余萬(wàn)元。
公司合成品產(chǎn)量從2020年的28000噸，到2022年的37500噸，產(chǎn)量增長(cháng)9500噸；黃藥銷(xiāo)量從2020年的16300噸，到2022年的22750噸，銷(xiāo)量增長(cháng)近6450噸。此外還有MIBC、乙硫氮、起泡劑、活化劑、污水處理劑、非金屬浮選劑等化工助劑產(chǎn)品。并具有配置齊全、檢測能力完善的實(shí)驗室及化驗室。公司配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)研發(fā)中心，根據客戶(hù)礦樣，有針對性地研制特種藥劑，其中自主研發(fā)生產(chǎn)的新型2#油、HB系列捕收劑、HB系列調整劑、選煤藥劑等產(chǎn)品受到用戶(hù)的一致好評。公司先后獲得“山東省著(zhù)名商標”、“山東省名牌產(chǎn)品”、省級“守合同重信用企業(yè)”、“中國質(zhì)量 服務(wù) 信譽(yù)AAA級企業(yè)”山東省五一勞動(dòng)獎狀、山東省企業(yè)技術(shù)中心、煙臺市企業(yè)技術(shù)中心、煙臺市工業(yè)設計中心、煙臺市建功企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號，成功入圍煙臺市倍增計劃培育企業(yè)名單，獲得煙臺市職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng )新成果三等獎。
我公司為提升員工權益和福利、以及更好的豐富員工的企業(yè)生活，于2003年就成立了工會(huì )；合理設置了組織結構、會(huì )員條件與義務(wù)和福利；目前公司所有員工都自愿加入了工會(huì )，定期召開(kāi)職代會(huì )，聽(tīng)取員工需求，維護職工合法權益，不但穩定了勞動(dòng)關(guān)系，也推進(jìn)了企業(yè)文化建設。
公司一直秉承“綠水青山就是金山銀山”的理念，深入貫徹落實(shí)國家環(huán)保政策，將自身的發(fā)展與社會(huì )生態(tài)文明建設相結合，不斷加強企業(yè)環(huán)保制度的建設，共同鑄就綠色、健康的可持續發(fā)展未來(lái)。公司先后通過(guò)了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證、ISO14001：2004環(huán)境管理體系認證，公司嚴格遵守國家魂晶保護的相關(guān)法律法規要求，按照法律法規要求進(jìn)行了環(huán)境影響評價(jià)，定期進(jìn)行三廢檢測；公司通過(guò)了18001職業(yè)健康安全管理體系認證，嚴格遵守職業(yè)健康安全的相關(guān)法律法規要求。公司順利通過(guò)了國家安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)的認定，并取得了安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)的證書(shū)，公司每年制定的年度安全環(huán)保培訓計劃全部落實(shí)到位，員工安全意識得到了進(jìn)一步加強，同時(shí)對單接觸職業(yè)病危害因素的職工定期進(jìn)行職業(yè)健康查體，員工均未發(fā)現異常；公司各特種設備全部通過(guò)相關(guān)部門(mén)的檢查。公司每年定期舉辦消防演練，真正體現了“預防為主，防消結合”的反正，不斷灌輸群防、群治的意識。
公司一直堅持營(yíng)造公平正義的商業(yè)環(huán)境，堅決反對不正當競爭，杜絕商業(yè)活動(dòng)中的腐敗行為。對外公司憑借一流的產(chǎn)品質(zhì)量、周到的產(chǎn)品服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)的滿(mǎn)意，對內開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設，杜絕商業(yè)腐敗行為；同時(shí)樹(shù)立誠心經(jīng)營(yíng)的理念，公司不但從道德范疇提高員工的誠信觀(guān)念同時(shí)從法律層面對員工進(jìn)行約束，從監管層面促進(jìn)企業(yè)誠信，包括合同的履行、客戶(hù)的回訪(fǎng)等方面。
作為一個(gè)有社會(huì )責任感的企業(yè)，公司在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，為社會(huì )創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )，解決剩余勞動(dòng)力；加大對社會(huì )公益事業(yè)的支持力度，公司除了積極開(kāi)展各項救災與捐助活動(dòng)外，也定期組織志愿者參加社區義務(wù)勞動(dòng)，著(zhù)重關(guān)注當地弱勢群體，切實(shí)促進(jìn)地企共發(fā)展。
未來(lái)公司將繼續堅持從構建自主知識產(chǎn)權體系和強化企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng )新能力出發(fā)，通過(guò)自主創(chuàng )新、產(chǎn)學(xué)研一體化等方式，提升企業(yè)競爭力；同時(shí)進(jìn)一步完善企業(yè)薪酬體系，積極開(kāi)展培訓教育，提升員工的積極性和專(zhuān)業(yè)性，拓寬民主管理，切實(shí)保障員工的合法權益；加強幫扶解困工作，為弱勢群體提供切實(shí)有效的幫助；同時(shí)繼續加強節能降耗和安全環(huán)境治理力度，致力于建設資源節約型和環(huán)境友好型企業(yè)。
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